毋庸置疑，大多数配音人员在进入行业后，更渴望为影视、动画、游戏等配音，随着国内配音行业的发展，类似的机会越来越多，但无论如何，并非任何人都能长期得到这些配音工作，因此，为了维持生活，就必须从事其他类型的配音工作，例如为企业年会配音，但不少配音员对此了解不多，因而出现较多的错误。

声调无感觉-这是企业对年度会议录像配音的常见错误，因为大多数配音员都认为自己的角色是旁白，所以不用配音，但是这种视频不是记录片，更不是新闻，它是一个企业总结过去、展望未来的表现，具有较为乐观的气氛，因此，配音也需要结合气氛来更改语气。

给企业年会配音时，不懂突出视频重点，也是比较常见的错误，所以，在正式配音前，也就是配音员拿到台本后，一定要先仔细阅读，先对整体内容有大概的了解，这样才能确定导演是否需要正式配音，也就是在正式配音前，也就是配音员拿到台本后，先对整体内容有大概了解，然后再问导演是否需要，这样才能避免出现错误。

在为年度企业会议视频配音时，配音员也存在“喧宾夺主”的问题，主要表现在：配音员的语气过于吸引观众，导致视频内容失去原有的吸引力，失去原有的作用，不能起到宣传效果，因此，适当调整自身配音与视频的关系，是比较重要的事情。

在企业年度会议录像配音时，大抵只需要注意这些问题，但仍有一些不常见的错误需要注意，如配音的节奏、语气的调整等问题，不能忽略，因为该类视频与其他视频存在较多的差异，如果不做任何改变，还是会使配音效果下降。